易门在线,易门新闻网,易门信息网,易门信息港,易门门户网站

当前位置: 主页 > 易门招聘 >

萧山区2018年教师招聘来了!本次共招聘208人

时间:2018-01-23 20:05来源:网络整理 作者:www.234.com
12月15日,萧山区教育局发布招聘公告称,决定面向****公开招聘208名事业编**教师,本次招聘将包含部分直招岗位。一起来看看具体岗位和要求吧。

12月15日,萧山区教育局发布招聘公告称,决定面向****公开招聘208名事业编**教师,本次招聘将包含部分直招岗位。一起来看看具体岗位和要求吧。

网络配图

招聘计划

直招岗位14人,中小学教师154人,幼儿园教师40人,共计208人。具体招聘计划指标:

招聘对象和条件

1招聘对象

1. 直招岗位:杭州市户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍,下同)的全日**普通高校毕业的研究生。

2. 中小学岗位:杭州市户籍或生源的人员。

3. 幼儿园教师岗位:A类为杭州市户籍或生源的普通高校应届和2017届的学前教育专业毕业生;B类为萧山区和大江东户籍或生源的除A类外的****人员;C类为杭州市户籍或生源的普通高校应届非学前教育专业毕业生;D类为杭州科技职业技术学院定向培养的萧山户籍(不含大江东)应届学前教育专业毕业生。

4. 报考上述岗位的区外事业编**教师:萧山区户籍或生源(不含大江东)的萧山区外事业编******学历的在职教师。

以上各类对象中,符合下列情形者户籍或生源地放宽到浙江省:报考音体美、特教和职教者,“211”毕业生、省优毕业生,副高职称教师、地市级教坛新秀教师。

初中和小学中按区域又划分为南片、中片和东片。南片:指楼塔、河上、戴村、临浦、浦阳、进化、所前和义桥等镇。中片:指城厢、北干、新塘、蜀山、闻堰、宁围、新街等街道,开发区、特教学校、红山农场。东片:指瓜沥、衙前、益农、靖江、南阳和党湾等镇(街道)。

2招聘条件

1. 思想、身体:遵纪守**,热**教育工作,有良好****公德和职业道德,身体健康。

2. 年龄:年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。区外事业编**教师,获得地市级教坛新秀及以上或副高职称的,年龄可放宽至40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

3. 普通话:具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级****。其中,报考语文学科必须达到二级甲等及以上。

4. 学历、学位、专业、职业资格及技能:相关条件要求详见《萧山区2018年教师招聘计划表》(点击文末,阅读原文)。

“应届生”是指全日**普通高校和获得教育部留学服务中心认证的2018年毕业生(2018年7月31日前取得毕业****)。“****人员”是指除应届生外的人员。

考生呈报学历、所学专业须出自同一本毕业****。具有高于“学历要求”起点学历的考生,若其高学历专业与报考学科要求相近的也可报考。研究生学历的考生须具备相应学位。

港澳台、国外留学生及中外合作大学毕业生,须出具教育部留学生服务中心境外学历、学位认****。留学生专业须与报考学科相同或相近。

3条件期限

报考资格必备条件的期限,截止时间为资格初审前(即2017年12月28日)。

招聘流程

具体招聘程序和办**如下:

1网上报名

1. 报名时间:2017年12月21日8:30至12月25日16:30。

2. 报名方式:登陆萧山教育信息网,在“教师招聘”栏进行报名。

3. 报名要求:每人限报一个岗位。报考直招岗位的,可再独立报考一个条件相符的其它岗位。

4. 调整报名:2017年12月26日8:30至16:30。

2资格初审

2017年12月29日至12月31日中午11:30截止。上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,根据网报时预约的时间段,到电大萧山学院现场进行资格初审,确认网报信息并提交规定材料等,未经资格初审的视作自动放弃报名。入场时必须提供******和网报号,按照现场流程进行,交齐材料并取得《确认单》者为资格初审成功,否则报名无效。

3笔试

1.笔试内容:除直招岗位外,****内容均为报考学科岗位相关的专业知识及教材教**,笔试科目为一门,卷面满分为100分。试卷分别设中学、小学、学前教育和职业教育的各学科试卷。

笔试不指定****大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2. 笔试分值:笔试成绩按50%分值,其中,音体美、幼教(幼教D类为杭州科技职业技术学院提供的综合素质成绩)和职教岗位按40%分值,计入招聘总成绩。

3. 笔试时间:2018年1月14日上午9:00-11:00。

4. 笔试地点:届时详见考生自行打印的《准考证》。

4面试与技能测试

1.入围比例

根据各学科岗位笔试成绩按比例确定入围面试与技能测试人员,核定指标与入围面试与技能测试人数的最高比例:招聘 1人为1:6, 招聘2~3人为1:4, 招聘4~9人为1:3,招聘10人及以上为1∶2。

2.普通学科

报考普通学科的考生参加面试,面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

面试主要内容:采用学科教学或结构化面试等形式,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方**和应用能力等方面。

3.音体美和职教

报考音体美学科和职教岗位的考生参加技能测试和面试,面试与普通学科同时进行,技能测试和面试成绩按60%分值计入招聘总成绩。主要内容及各项分值如下:

音乐:自选清唱、规定视唱、自选器乐和舞蹈四项技能测试各为12%,面试为12%。

体育:队列队形、田径、球类和体操四项技能测试各为12%,面试为12%。

美术:色彩和自选特长两项技能测试各为24%,面试为12%。

职教:实践操作技能测试为48%,面试为12%。

4.幼教

报考幼教岗位的考生参加技能测试(不再参加面试),技能测试成绩按60%分值计入招聘总成绩。主要内容及分值如下:

说、唱、**、跳和画五项基本功技能测试各占12%。

5. 合格线

直招岗位、中小学普通学科的面试和音体美、职教和幼教(D类除外)的技能测试设合格线(满分100分,60分为合格分),不合格者不再进入下一轮程序。

5体检

6考察

7定岗

8资格再审

9公示

10录用

对公示无异议的人员,于2018年8月初****录用报到手续,录用人员为事业编**教师,试用期为一年(录用前为事业编**教师的无试用期),服务期为三年。

拟录用人员不能按时报到的,应届生未能取得相应学历****的(直招岗位为学历和学位****),取消录用资格。

幼儿园教师D类按照杭州市定向培养毕业生具体录用条件执行。

凡教师资格证未作要求的被录用人员,必须在录用试用期一年内获得相应的教师资格证,否则试用期一年后予以转岗,并延长试用期至第二年满。

其他事项

其它未尽事宜由萧山区教育局人事科负责解释。联系电话:(0571)82655887、82622107、82627195。

------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容